職場遊戲

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上回說到塘人train了一件自稱不能夠用腦工作的鬼佬,自己quit完又說想回來,導致塘人與培訓部上司傾了幾次電話,又要補文件和翻開錄影片段;

這麼麻煩之原因在於要Make Sure 錯不在塘人,另外就是要把這段事件記錄在案,就算讓不讓他回來都好,避免了日後的法律責任;

所以說這些大隻講,得把口,把成本聖經背得上口的垃圾人真是只會把麻煩帶給他人,他自己還要小人得,滿以為自己可以為所欲為;

搞了一輪,浪費了大家不少時間後,培訓部上司跟塘人說由於這位Trainee是由其他部門轉過來,所以其實她無權去決定這件垃圾的去留,所以把這個決定權交給兩個部門的經理;

塘人心想這件仆街真的好事多為,只因他quit完又想食回頭草就煩擾到這麼多人,到時兩邊部門的經理肯定又要煩到塘人,幸好通常都當是a piece of work,有得pay;

難怪之前塘人感到其他trainer都不能夠放手去教,其一某些鬼佬無腦難教,其二是Trainee的離去導致要寫很多文件和溝通,而普遍Trainer都討厭寫文件和玩弄辦公室政治;

之後塘人遇上了其他trainer問塘人這件Trainee發生了甚麼事,聽完後問塘人是否“谷“得佢太盡,塘人反問“谷“唔到的人要來做甚麽?不如另外再請人算了。

當然鬼佬返工就比較注重“Hea“做,雖然理性上了解塘人所為,但情感上難以接受吧。

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